УСН 6%: фикс.взносы вычитаются из налога. УСН 15% / ОСН: из прибыли.
Покрутите параметры и сравните два варианта — например, разный сплит или комиссию платформы.
Расходы с НДС — это закупки материалов, аренда, услуги подрядчиков и т.д., по которым контрагент выставляет счёт-фактуру с НДС. Зарплата и взносы НДС не содержат.
Блогер использовала схему дробления: по лицензионным договорам передавала права разным ООО и ИП на УСН. Все продавали один продукт, но выручку «размазывали», чтобы не превышать лимиты. ФНС объединила и доначислила НДС и налог на прибыль.
Сеть из 500+ магазинов формально работала через независимых ИП-франчайзи. ФНС доказала, что все ИП контролировались из единого центра: общая бухгалтерия, единое ПО, один поставщик. Суд признал дробление и доначислил НДС.
Основной ИП открыл несколько дополнительных ИП на родственников для торговли под одним брендом. Все точки работали по единому графику, с одним телефоном и сайтом. ФНС объединила обороты и пересчитала по УСН.
Владелец салона оформил мастеров как ИП, формально сдавая им рабочие места. Но ФНС установила: график работы задавал салон, клиенты записывались через салон, деньги шли через общую кассу. Суд переквалифицировал в трудовые отношения.
Если контролирующие органы обнаружат признаки трудовых отношений (общий график, подчинение правилам салона, оплата от владельца), ФНС переквалифицирует договоры. Доначислят НДФЛ 13%, взносы 30% от всех выплат за 3 года, плюс штраф за каждого незаключённого трудового договора.
Штраф за неприменение ККТ — от 25% до 50% от суммы расчёта, но не менее 30 000 ₽. При повторном нарушении и сумме расчётов более 1 млн ₽ — приостановка деятельности на срок до 90 суток. ФНС может проверить кассу без предупреждения.
При недоимке свыше 2,7 млн ₽ для ИП или 18,75 млн ₽ для ООО за 3 года возбуждается уголовное дело. Штрафы от 100 до 500 тыс. ₽, принудительные работы или лишение свободы. При сумме свыше 56,25 млн ₽ — до 6 лет.
По закону 176-ФЗ от 12.07.2024 — если добровольно отказаться от дробления в 2025–2026 году, ФНС спишет доначисления, пени и штрафы за 2022–2024 годы. Это окно возможностей, которое закроется.
При работе через платформу мастера оформлены как самозанятые (плательщики НПД) — это полностью легальный статус, закреплённый ФЗ-422 от 27.11.2018.
Ключевые условия, чтобы ФНС не переквалифицировала в трудовые отношения:
Платформа обеспечивает все эти условия автоматически: договоры, чеки, раздельные денежные потоки.
Основание: ФЗ-422 от 27.11.2018, Письмо ФНС от 15.04.2022 № ЕА-4-15/4674@
Мастер регистрируется как самозанятый (НПД) через приложение «Мой налог» — это занимает 5 минут. После этого:
Салону не нужно начислять НДФЛ, взносы, вести кадровый учёт на мастеров.
ИП на УСН 6% платит 1% от дохода свыше 300 000 ₽ в год. Этот взнос остаётся, но:
Пример: оборот 6,5 млн → 1% = 62 000 ₽. После внедрения доход 3,9 млн → 1% = 36 000 ₽. Экономия 26 000 ₽/мес.
Основание: п. 1 ст. 430 НК РФ, кап 277 571 ₽ (2024)
Нет. Платформа даёт больше контроля, а не меньше:
Разница в том, что юридически мастер — не ваш сотрудник, а партнёр. Но экономически вы контролируете площадку.
Лимит НПД — 2,4 млн ₽ в год. Если мастер зарабатывает больше, есть варианты:
Платформа поддерживает работу и с самозанятыми, и с ИП.
Основание: п. 8 ст. 2 ФЗ-422 от 27.11.2018
Это риск, который существует и в найме. Но платформа его снижает:
После внедрения структура расходов упрощается:
Что исчезает: ФОТ мастеров, НДФЛ, страховые взносы за мастеров, эквайринг (переходит на платформу), кадровый учёт.
С 2026 года при доходе свыше 20 млн ₽/год на УСН возникает обязанность платить НДС. Но:
Используйте наш калькулятор НДС на УСН 2026 для точного расчёта.
Основание: ФЗ-176 от 12.07.2024, ФЗ-425 от 28.11.2025